Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for Tjenester til Funksjonshemmede
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren leder for tjenester til funksjonshemmede som kan bidra til å utvikle og forbedre tilbudet til personer med funksjonsnedsettelser i vår kommune. Stillingen innebærer overordnet ansvar for planlegging, koordinering og kvalitetssikring av tjenester som støtter brukernes selvstendighet, livskvalitet og deltakelse i samfunnet.
Som leder vil du ha ansvar for både strategisk og operativ ledelse av avdelingen, inkludert personalansvar, budsjettstyring og samarbeid med interne og eksterne aktører. Du vil jobbe tett med brukere, pårørende, ansatte og samarbeidspartnere for å sikre at tjenestene er tilpasset individuelle behov og følger gjeldende lover og forskrifter.
Vi ser etter en person med høy grad av empati, lederegenskaper og evne til å tenke helhetlig. Du må kunne balansere administrative oppgaver med et sterkt fokus på brukermedvirkning og kvalitet i tjenestene. Erfaring fra helse- og omsorgssektoren, samt kunnskap om relevant lovverk som helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven, er en fordel.
Stillingen krever god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt evne til å motivere og utvikle medarbeidere. Du vil være en viktig bidragsyter i kommunens arbeid med inkludering og likeverd, og du må ha et sterkt engasjement for å skape gode livsvilkår for personer med funksjonsnedsettelser.
Vi tilbyr en meningsfull og utfordrende stilling i et faglig sterkt miljø, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene og bidra til et mer inkluderende samfunn.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle tjenester for personer med funksjonsnedsettelser
- Sikre kvalitet og brukermedvirkning i tjenestetilbudet
- Personalansvar for ansatte i avdelingen
- Budsjett- og økonomiansvar
- Samarbeid med pårørende, brukere og eksterne aktører
- Implementere og følge opp gjeldende lover og forskrifter
- Utvikle strategier for tjenesteforbedring
- Delta i tverrfaglige samarbeidsfora
- Rapportere til kommunal ledelse
- Bidra til kompetanseutvikling i organisasjonen
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen helse, sosialfag eller ledelse
- Erfaring fra helse- og omsorgssektoren
- Dokumentert ledererfaring
- God kjennskap til lovverk innen helse- og omsorgstjenester
- Evne til strategisk tenkning og planlegging
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Erfaring med budsjett- og økonomistyring
- Gode samarbeidsevner
- Engasjement for inkludering og likeverd
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med tjenester for funksjonshemmede?
- Beskriv din lederstil og hvordan du motiverer ansatte.
- Hvordan sikrer du brukermedvirkning i tjenestene?
- Har du erfaring med budsjettstyring? Gi eksempler.
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hva er din erfaring med tverrfaglig samarbeid?
- Hvordan holder du deg oppdatert på relevant lovverk?
- Beskriv en situasjon der du har forbedret en tjeneste.
- Hvordan jobber du med kvalitetssikring?
- Hva er dine langsiktige mål i en slik stilling?
