Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for Tjenester til Funksjonshemmede
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren Leder for Tjenester til Funksjonshemmede som vil være ansvarlig for å utvikle, implementere og overvåke tjenester for personer med funksjonsnedsettelser. Denne rollen krever en sterk forståelse av helse- og sosialtjenester, samt evnen til å lede et team av fagpersoner for å sikre høy kvalitet på tjenestene.
Som Leder for Tjenester til Funksjonshemmede vil du ha ansvar for å utvikle strategier og planer for å forbedre tjenestene, sikre samsvar med lover og forskrifter, samt samarbeide med ulike interessenter, inkludert offentlige myndigheter, helsepersonell og pårørende. Du vil også være ansvarlig for budsjettstyring og ressursallokering for å sikre effektiv drift av tjenestene.
Vi ser etter en person med sterke lederegenskaper, evne til å motivere og inspirere teamet, samt en dyp forståelse av utfordringene personer med funksjonsnedsettelser møter i hverdagen. Du bør ha erfaring fra helse- og sosialsektoren, samt en relevant utdanning innen sosialt arbeid, helseledelse eller lignende.
Dine daglige oppgaver vil inkludere å overvåke tjenestekvaliteten, identifisere forbedringsområder, utvikle og implementere nye initiativer, samt sikre at alle tjenester leveres på en inkluderende og respektfull måte. Du vil også være ansvarlig for å bygge relasjoner med eksterne partnere og sikre at organisasjonen holder seg oppdatert på beste praksis innen feltet.
Dersom du brenner for å forbedre livskvaliteten for personer med funksjonsnedsettelser og har erfaring med ledelse innen helse- og sosialtjenester, ønsker vi å høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle tjenester for personer med funksjonsnedsettelser.
- Sikre samsvar med lover og forskrifter innen helse- og sosialtjenester.
- Administrere budsjett og ressursallokering for tjenestene.
- Samarbeide med offentlige myndigheter, helsepersonell og pårørende.
- Overvåke tjenestekvalitet og identifisere forbedringsområder.
- Utvikle og implementere strategier for å forbedre tjenestene.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med eksterne partnere.
- Sikre at tjenestene leveres på en inkluderende og respektfull måte.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen sosialt arbeid, helseledelse eller lignende.
- Erfaring med ledelse innen helse- og sosialtjenester.
- Sterke kommunikasjons- og lederegenskaper.
- Forståelse for utfordringene personer med funksjonsnedsettelser møter.
- Evne til å utvikle og implementere strategier for tjenesteforbedring.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
- Evne til å samarbeide med ulike interessenter.
- Kunnskap om lover og forskrifter innen helse- og sosialtjenester.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse innen helse- og sosialtjenester?
- Hvordan vil du sikre at tjenestene er inkluderende og av høy kvalitet?
- Kan du gi et eksempel på en strategi du har implementert for å forbedre tjenester?
- Hvordan håndterer du budsjettstyring og ressursallokering?
- Hvordan samarbeider du med offentlige myndigheter og andre interessenter?
- Hva motiverer deg til å jobbe med tjenester for funksjonshemmede?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til tjenestekvalitet?
- Kan du beskrive en situasjon der du måtte løse en kompleks problemstilling?
